空懸已久的海基會董事長一職，今天終於有了新的任命，民進黨大老級人物張俊雄接掌此要職。對此結果，輿論並不驚奇，一是因爲臺灣政壇早已有傳聞，二是因爲泛緑陣營中能繼任此位者屈指可數。 

　　盡管像辜振甫一樣的代表人物在臺灣已經無從可覓，但跳出泛緑的圈子，比張俊雄更合適的人選還是有的，蕭萬長，以及一些商界大老，他們比張俊雄更加能夠取信大陸，取信國際，更合適出任海基會董事長職務。但是，張俊雄在幾個方面還是有優勢的。 

　　一個方面，張俊雄是民進黨陣營的重量級人物，與執政當局當然可以溝通。也只有張俊雄，能夠取信泛緑陣營，取信陳水扁。有了這樣的基礎，需要的時候纔可能做事。 

　　另一個方面，張俊雄在民進黨內部一直以溫和派的形象展示在大陸面前，大陸方面對他個人沒有太大的惡感，不會因人廢事，這就爲今後與大陸的互動埋下了伏筆。 

　　第三個方面，隨著中國國民黨、親民黨主席與中國共産黨建立溝通機制，海基會的白手套功能大大減低，執行務實事務是今後海基會的主要任務。而張俊雄的資歷是容易勝任的。 

　　所以，不能排除張俊雄的任職有酬傭意味，有分糖果的感覺，但是同時也不能夠完全排除臺灣當局通過張俊雄要爲兩岸關係的互動做一些事的可能。因此，對海基會董事長張俊雄不能立刻下否定結論，應該給他留下時間，先予觀察，看他的動作，看他的行爲。 

　　張俊雄的劣勢又是什麼呢？ 

　　一是大勢難再。臺灣應該很明白，海協、海基兩會在兩岸關係中的角色，正處在大轉換當中，過去的作用，正在調整，今後的能力，也在下降。兩岸對兩會的功能的依賴，正在降低之中。因此，臺灣執政當局不可能把希望寄託在海基會，更不可能把希望寄託在張俊雄個人身上。 

　　二是孤掌難鳴。因爲張俊雄是典型的緑營代表人物，缺乏共性，當然不會得到在野黨的支持，杯葛是必然的。海基會要靠他重整旗鼓，實非易事。 

　　

　　2005年6月3日