勞工團體控訴美資企業惡行連連。（中評社 張穎齊攝）
泰洛斯製造股份有限公司企業工會理事長張倫忠（左）將陳情書遞給勞動部代表。（中評社 張穎齊攝）
陳抗現場約30人。（中評社 張穎齊攝）
陳抗現場除了警方維安，還有媒體採訪。（中評社 張穎齊攝）
左起，桃園市產業總工會秘書林莊周、副理事長曲佳雲。（中評社 張穎齊攝）
中評社台北4月18日電（記者 張穎齊）美國知名半導體設備製造商科林研發（LRCX） 集團在台灣的子公司“泰洛斯”，被指控突然要求全體物流員工必須從桃園中壢廠移至大園倉庫報到，否則曠職論處。勞工團體18日赴勞動局陳情抗議，怒指美資企業惡行連連，政府別愚弄大家說美資都很照顧台灣勞工，請未來的新政府要重視勞權。
“勞動部”代表出面接下陳情書並表示，事業單位必須符合勞動基準法最低規定，要考量勞工對家庭壓力產生負擔，並與工會協商補償慰問措施。“勞動部”呼籲資方盡快尋求共識，該部也會盡速安排勞資協商。若協商沒結果，“勞動部”一定會提供必要協助，持續希望公司積極回應。隨後抗議員工和平解散。
桃園市產業總工會、泰洛斯製造股份有限公司企業工會今日赴“勞動部”進行抗議，與會的有泰洛斯製造股份有限公司企業工會理事長張倫忠、桃園市產業總工會副理事長曲佳雲、秘書林莊周等，現場約30人，15名勞團成員、5名警力、1名“勞動部”代表及採訪媒體。天空雖下著陰雨，仍不減勞團陳抗意志，但過程和平。
“拒絕強制調動、反對懲處逼退！”。林莊周表示，桃園市中壢工業區的泰洛斯公司，全公司員工將近800人，其中物流部員工約120人。4月8日下班前，公司突然召集全體物流員工，公告宣布中壢本廠全體物流員工，5月1日起必須到大園倉庫報到，不然就以曠職論處。公司完全沒溝通，片面決定，提出的補償方案僅是每天115元新台幣，有出勤才有，不計入工資。且補助3年後就會取消，那是否又會有另一波的外包或逼退？
張倫忠表示，他是員工，其實員工們大多很善良，這次公司沒有任何溝通就決定，每個工作天等於得多花1.5小時在交通上，泰洛斯公司基層員工薪資大約3萬6000元，22天上班日應多給6600元的加班費，和公司現在提出的2530元，相差非常大。
張倫忠指出，科林研發集團在2022年底在大陸大規模裁員時提出的離職方案，比法定資遣費再多給6個月薪資。工會這次針對不願意去大園的同事，希望公司比照集團當年在大陸的政策，有更優惠的離職方案。
