中評社香港2月28日電／專訪中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦
當前勞動關係領域面臨的形勢錯綜複雜，這對於工會依法建會、依法管會、依法履職、依法維權提出了新的挑戰
文／《瞭望》新聞周刊記者楊琳
2014年底，中華全國總工會召開了十六屆三次執委會議，通過了《關於深入貫徹黨的十八屆四中全會精神大力推進工會工作法治化建設的實施意見》（以下簡稱《意見》），並於日前印發。這是工會貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、推進工會工作法治化建設的重要文件。
近日，《瞭望》新聞周刊記者專訪了中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦。他表示，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照全面推進依法治國的戰略部署，大力推進工會工作法治化建設，是各級工會組織和廣大工會幹部應當積極承擔的歷史重任和緊迫任務。
勞動關係領域形勢錯綜複雜
《瞭望》：全面推進依法治國，對工會組織而言意味著什麼？
李玉賦：全面推進依法治國，是工人階級領導地位的重要保障；貫徹落實十八屆四中全會精神，為工會依法維護職工權益提供了有力保障。
當前，我國改革進入攻堅期和深水區，經濟發展進入新常態，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、矛盾風險挑戰之多前所未有。
勞動關係領域面臨的形勢錯綜複雜，勞動關係矛盾已進入凸顯期和多發期，有的地方勞動爭議案件居高不下，集體停工和群體性事件時有發生；職工隊伍結構發生變化，利益訴求更加多樣；境外敵對勢力滲透加劇，妄圖以勞動關係為突破口，通過一些非法勞工“維權”組織、“維權”人士與工會爭奪職工，破壞工人階級隊伍的團結和工會組織的統一。面對新形勢新機遇新常態新挑戰，各級工會組織要積極行動起來，團結動員廣大職工自覺投身全面推進依法治國的偉大實踐。
|
