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| 深圳市衛計委召開新聞發布會。 |
《廣州日報》載，深圳市衛計委近日公布系統內15家單位2015年預算，預算總體增長三成。其中，人均工資福利最高的是深圳市血液中心，達到35.7萬元，比其上級單位深圳衛計委高了一倍多。對於媒體這一報道，深圳市血液中心當天予以澄清：該中心目前在職人員總數165人，實際人均工資福利支出預算19.68萬元，血液中心業務收入與在職人員工資福利不掛鈎。
血液中心人均年薪35.7萬元的消息，立即在網上引發如潮的質疑。深圳市血液中心能迅速作出回應，無疑值得肯定。但回應并沒能完全平息公衆質疑，想必也在意料之中。畢竟，現在早已不是官方說什麼民衆就信什麼的年代。
根據深圳市血液中心的解釋，此前媒體報道之所以出現人均35.7萬元的數據，主要是沒將“臨聘人員”計算在內。目前該中心共有人員165人，其中臨聘人員74人。2015年工資福利支出預算，是所有165人的總支出，但媒體誤以為只是91名在編人員的工資福利。分母小了，計算出來的平均值自然大了很多。
深圳市血液中心的解釋是充分的，回應是可信的。畢竟，預算不是由血液中心說了算，而是財政部門確定的。當然，數據可信，并不意味著人們的質疑就能完全平息。其一，這事之所以讓媒體誤讀，原因就在於預算公開不够詳細，沒有將有關情況說清楚。衆所周知，在編人員與“臨時工”的薪酬差距是很大的，如果將在編人員的工資福利單列出來，數據上會不會很“難看”甚至很“難堪”？可能正是顧慮這一點，才將兩種人員的工資福利“混”在一起，也才引起了媒體和公衆的誤解。
其二，19.68萬元雖比35.7萬元少了許多，但人均近20萬元的年薪，還是高出了人們的“心理價位”。深圳雖是經濟較發達城市，但2014年深圳市人均收入只有4萬元出頭，在崗職工人均年薪只有6萬元出頭。
何況，在編人員與“臨時工”的薪酬差距是很大的，19.68萬元年薪只是平均數，那麼，深圳市血液中心在編人員尤其是領導幹部的年薪是多少？他們與深圳市民的收入差距又是多少倍？我們且不說公職人員應當“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，但你們的收入總不能與普通民衆拉開太大距離。血液中心的工資福利支出來自政府財政，養人成本太高，就難逃“權力自肥”的質疑。
尤其令人費解的是，深圳市血液中心的高薪酬，并不是他們擅自確定的，而是政府財政預算核准的，明明不合理，卻貌似一種“合法的高薪”。并且，這種“合法的高薪”不只存在於血液中心，從公開的預算來看，其他部門的薪酬同樣不低。納稅人的收入不高，他們供養的人員薪酬卻高得離譜，這樣真的好嗎？（來源：信息時報） |
