績效管理 提高軍費使用效益
政府工作報告顯示，中國2013年度軍費開支為7202億元人民幣，2014年軍費預算達到8082億元。這每年幾千億元的軍費投入如何管好、用好，國家在軍隊花的這筆錢怎麼樣才能發揮效果？軍隊給出的答案是：推行軍費績效管理。
7月7日中國軍網消息稱，四總部日前聯合發出通知，確定在全軍建立經費標準一體化消耗數據兼職統計員隊伍，為總部決策提供可靠信息來源和數據支持，努力提高軍費供應管理的法治化、科學化、精細化水平。
文章介紹，兼職統計員由軍官、文職幹部、士官、文職人員和職工兼任，主要從消耗數據采集單位的作訓、組織、宣傳、財務、軍需、油料、衛生、營房等業務部門和基層分隊中選聘，頒發全軍統一印制的聘書，確保各類型部隊、各層級單位、各專業領域都有人負責消耗數據采集。
在軍費管理中，“績”不再體現為企業的利潤業績，而是軍費使用和管理目標的實現程度，“效”則是指軍費投入實際達到的效能和效果。
去年10月22日，解放軍四總部聯合頒發《深入推進事業經費標準化建設總體方案》，對2020年前事業經費標準化建設的目標任務、實施步驟和落實措施作出全面部署。10月26日，總後勤部發布《關於開展事業經費績效管理的指導意見》，進一步規範軍隊開展事業經費績效管理工作的相關內容。
據了解，2014年解放軍總部和軍區將對訓練模擬器材選購、醫院財經管理等5大類項目進行績效評價試點，預計到2020年將全面推行相關管理制度，以優化財力資源配置，改進經費支出管控，努力實現軍費使用效益最大化。
十八大以來軍隊出台的經費管理監督規定
2013年6月《關於建立黨委管審議審制度的通知》
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