中評社香港4月15日電／近日網上瘋傳一段WhatsApp對話，有90後女生向僱主辭職，要求翌日即走返新工，兼追索上半個月薪金，連辭工需通知期也不知，遭網民狠批愚昧。人力顧問指年輕人用短訊辭職常見；社工亦指部分人只懂講權利，卻漠視責任。
據香港晴報報道，短訊內容由討論區被網民轉載至臉書，被不少人瘋傳。僱主在短訊回覆該女生，指她已過三個月試用期，辭職需一個月通知，否則要賠償一個月人工。惟女生反駁：“邊有咁嘅條例”，堅持不會賠償，更揚言：“你一係計埋依半個月糧畀我，如果唔係就勞工處見”！
網民斥惡人先告狀
僱主在原文透露，因當時急請文員，雖然該90後女生文憑試零分，英文水平一般，惟面試時表現正常，才破例聘請，沒想到鬧出索償風波。有網民揶揄該女生連基本勞工法例也不知，還惡人先告狀。亦有人指僱主不應回覆，因女生無正式書面通知，可當曠工處理。另有人慨嘆職場新人無責任心，但有WhatsApp通知總好過玩失蹤。
依依人力資源有限公司營運總監馬盛邦指，近年以WhatsApp及WeChat通知辭職普遍，反映青年無責任心。“試過有男生即日辭職，隨意叫同事代通知。有些人則玩失蹤。”
只知權利 不知責任
盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪說，以WhatsApp辭職及炒人同樣有發生。“曾有90後女生收到上司‘炒魷’短訊，更即時在WhatsApp的同事群組移除其帳號，令她感到很無情。”她指，即使以WhatsApp辭職，也有責任補回正式辭職信，讓人事部作紀錄。 |
