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| 一名考生在北京八中考點外候考 |
中評社香港6月19日電／是不是中國模式下的精英統治比美國的民主選舉能够產生出更多的傑出領導人呢？答案幾乎是肯定的。
美國《赫芬頓郵報》6月15日載文《中國培養的領導人比美國的更能幹》，文章說，“精英政治在中國有很長的歷史，在當代中國，則始自改革開放，中國的領導人們開始要求政府官員具備管理能力，專業知識，以及對中國和世界的全面了解，以帶領中國實現現代化和提升國際地位。因而，共產黨的領袖們強調說，選拔幹部，專業技能比革命幹勁更重要。”
70年代末，中國政府重新建立起了全國範圍的高考錄取制度，想要成為政府官員，對於大多數人來講，第一步就是要考上大學。第二步則是入黨——大學裡的入黨競爭十分激烈，而黨組織最歡迎出身名校，學習成績好并擔任領導職務的學生。90年代初，中國政府又設立了全國範圍的公務員錄取考試，考試分筆試和面試。如今，有志成為政府官員的人，必須在大學畢業後成功通過這些考試。
“比起黨組織中官員的任命，選拔政府官員更側重於專業技能。但是專業公務員和政務公務員的任命并不是分開的，學歷和工作經驗才是最重要的指標。”
中組部2002年頒布的《幹部選拔任用條例》中是管理縣處級以上幹部的重要依據。條例規定了各個職位相應的學歷和工作經驗。總體來講，職位越高，要求越高。
要成為國家領導人，官員們通常需要從最基層的職位做起，然後逐漸提拔到科級，處級，局級乃至部級。一名公務員要想達到副部級，必須從科員幹起，歷經副科長，科長，副處長，處長，副局長，局長再到副處長。如果這名官員在每個職位上都只滿足最短年限，仍然需要至少20年才能達到副部級。
“在這個過程中，官員們通常都要在政府，國企以及政府下屬的機構如大學和社會組織等不同單位任職，同時還要在不同的地區任職。優秀的候選人會被送到黨校或管理學校進修，還有人會被送到國外的一流大學學習最先進的管理知識。” |
