因此，輸入外勞和吸引移民，始終是不容放棄的補充勞動力途徑，尤其是安老護理，根本難以吸引本地青年入行。而另一個途徑，就是利用工業自動化和人工智能操作，減低對人手的要求。
智慧城市 巧用勞動力
行政長官林鄭月娥昨日指出，須有系統地檢視各行各業人手不足情況，看看有多少可從創新科技去解決。
建造業已考慮引進預製組裝技術，把地盤工多轉移至環境較舒適的工廠；有物業管理公司用機械人在深夜巡邏大型屋苑內的花園等公共空間；有超級市場設立自助付款櫃枱。這些都是針對建造、物業管理和零售基層人手不足而推行的自動化設施，現階段並未普遍，但趨勢將迅速發展。
科技不斷創新，現時中美兩國都有“無人超市”在試業，條碼識別和電子支付成就了不經超市人手的購物過程，而新款手機更具備臉型識別身分功能。香港銳意發展智慧城市，有助紓緩日後勞動人口萎縮的危機，關鍵是如何善用在革新和自動化過程中騰出來的勞動力，避免由勞動力不足一下子變成失業率大升。 |
