中評社香港6月29日電／據美國《福布斯》雜誌網站6月26日報道，瑞典家具公司宜家於26日宣布上調全美公司員工最低工資，漲幅達17%。這一計劃將在美國38家宜家店鋪全面鋪開。
環球網報道，宜家代理董事長羅伯•奧爾森（Rob Olson）表示，提高員工工資會給整個公司帶來“涓滴效應”。奧爾森說：“我們相信，我們對員工進行投資，員工也會為顧客和店鋪作出貢獻。這樣一來就能實現公司、員工和顧客三方共贏。”
宜家計劃用麻省理工（M.I.T.）生活工資計算器（Living Wage Calculator）來計算將提高的17%的工資分配在哪些方面。具體操作是利用生活計算器評估出每家店鋪所在地的生活成本，包括房價，食品價格，交通費用，醫療費用，稅收以及其他成本。
近期，美國政府發起了“提高工資”運動，鼓勵公司為2800萬低於最低工資線的美國工人，將時薪從目前的7.5美元／小時（約合人民幣47元／小時）提高至10.10美元／小時（約合人民幣63元／小時）。理論上，提高工資不僅有利於經濟增長，還可以刺激消費。
目前，越來越多的公司正在提高員工工資。6月初，麥當勞CEO唐•湯普森（Don Thompson）曾表示支持通過立法提高美國員工最低工資。宜家給“提高工資”運動開了一個好頭，蓋普時裝公司也已經開始了行動。預計未來將有更多的大公司將效仿宜家。 |
