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| 嘉賓合影（中評社 段曉魯攝） |
第二是“承”，所指的是傳承。除了招攬人才以外，我們也需要培養人才，鞏固優良的高等教育體系，並傳承下去。憑著良好的教育基建、優秀的科研人才，以及雄厚的研究實力，香港是全球唯一擁有五所百強大學的城市，教學質量在多項國際比較研究中位居前列。
我們會繼續鞏固香港作為國際教育樞紐的地位，由下個學年開始，將政府資助的專上院校的非本地學生限額提升到百分之四十。此外，我們將穩步增加“香港博士研究生獎學金計劃”的名額到每年400個，以吸引更多傑出人才來到香港進行研究。
同時，我們致力加強與大灣區其他城市的經驗交流，推動香港與內地高等教育優勢互補、協同發展，為國家培養更多人才。在國家的支持下，香港浸會大學、香港中文大學和香港科技大學都已經落戶大灣區的內地城市，香港城市大學也正全力推進東莞校園的辦學籌備工作。
第三是“轉”，我稱之為人才流轉。香港作為內地與世界各地之間的重要橋樑，全力推進人才“南下、北上”流轉。
自去年十月起，香港註冊公司的外國人員可以在香港申請“北上”一簽多行簽證到內地。不論國籍，只要來到香港工作或開辦業務，成為香港居民就可以享受有關便利，體現香港的獨特地位。到今年四月底，已經有超過19 000宗“一簽多行”簽證申請獲批，有效期為兩年或五年，反映政策廣受歡迎。
另一方面，國家移民管理局自本周一開始，將持有商務簽注赴港人士的留港期限，由七天倍增至14天，並將“南下”人才簽注的適用範圍，由大灣區內地城市擴展到北京和上海。有關措施將更便利內地商貿人員到香港進行商務活動，並吸引更多內地人才到香港匯聚交流。
最後是“合”，也就是合作。大灣區各城市的優勢和定位不同，合作空間廣闊。今年一月，廣東省政府與香港特區政府簽署了《關於推進粵港人才合作的框架協議》，建立合作機制，促進兩地在人才培養、招攬、交流等方面的合作。
我很高興知道，為了進一步吸引人才、留住人才，大灣區“9＋2”城市今天將簽署合作備忘錄，共同加強大灣區為人才提供的服務，營造一個更有利人才“落地生根”的環境。
展望未來，我充滿信心，香港與大灣區各兄弟城市將繼往開來，完善大灣區人才引進、培養、流動等方面的戰略布局，加快建設大灣區人才高地，為國家高質量發展作出新貢獻。
最後，我祝願今年大會圓滿成功，大家身體健康、萬事如意。謝謝。 |
