香港特區立法會8日舉行大會（中評社 盧哲攝）
香港特區立法會8日舉行大會（中評社 盧哲攝）
中評社香港5月9日電（記者 盧哲）香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡8日在立法會表示，航空業計劃的第二輪申請已於二○二四年三至四月進行，運輸及物流局共向27家合資格公司批出 2982個配額，涵蓋所有工種。相關僱主已開展招聘工作，並預計第二輪獲批的輸入勞工將於二○二四年六至七月開始到港工作。
孫玉菡在回答議員提問時表示，為應對人力短缺帶來的挑戰，在保障本地勞工優先就業的前提下，政府已加強輸入勞工的機制。運輸及物流局於二○二三年七月十七日推出“運輸業輸入勞工計劃──航空業”（航空業計劃）；而勞工處亦自二○二三年九月四日起推行“補充勞工優化計劃”（優化計劃），優化“補充勞工計劃”的涵蓋範圍及運作，包括暫停執行26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期兩年。
在保障本地勞工優先就業的前提下，航空業計劃適度容許與香港機場管理局有直接合約關係的航空業相關公司申請輸入勞工，配額上限為6300個。二○二三年七至八月的第一輪申請中，運輸及物流局共向28家合資格公司批出2841個配額，涵蓋航空業計劃下所有10個工種。截至二○二四年四月，已有1450名輸入勞工到港工作，其中以機坪服務員最多，有367人，其次是機艙工作員及地勤人員。
孫玉菡說，航空業計劃的第二輪申請已於二○二四年三至四月進行，運輸及物流局共向27家合資格公司批出 2982個配額，同樣涵蓋所有工種。相關僱主已開展招聘工作，並預計第二輪獲批的輸入勞工將於二○二四年六至七月開始到港工作。
孫玉菡表示，二○二三年九月四日至二○二四年四月三十日，優化計劃接獲4239宗申請，涉及申請輸入41470名勞工，包括31574名擬從事過往一般不得輸入的職位類別（26個職位類別和非技術或低技術職位分別為21662名及9912名）。同期，優化計劃下獲批的申請為1277宗，涉及8586 名輸入勞工，包括4929名獲批從事過往一般不得輸入的職位類別（26個職位類別和非技術或低技術職位分別為3910名及1019名）。
此外，截至二○二四年四月三十日，除已獲批的申請外，於優化計劃推出後接獲的申請中，有1028宗已展開或完成本地招聘，涉及申請輸入11313名勞工。勞工處預計絕大部分這些申請可於今年第二季完成審批，具體獲批數字則要視乎本地招聘結果及個案的申請內容。
孫玉菡表示，截至二○二四年四月三十日，優化計劃下接獲有關住宿服務業（包括酒店和賓館業界）的主要職位包括房務員、侍應生及接待員等。26個職位類別當中，以侍應生佔最多，申請人數達7000多宗，獲批輸入的勞工就有1278人；初級廚師申請人數為4001人，獲批人數為779人。
