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| Anne Montgomery醫生（左）說，她的薪資已經低於其丈夫Glen Stream（中）。 |
平均而言，美國女性的薪酬低於男性。這個問題在受過高等教育的女性群體中最為突出。
《華爾街日報》(The Wall Street Journal)對446個主要職業進行的薪資調查發現，許多精英職位的女性從業者獲得的薪酬遠低於男性，醫生、薪酬經歷、私人財務顧問等職位的男女薪酬差距最大。
《華爾街日報》對人口普查局數據的分析發現，截至2014年的五年里，全職男性醫生平均年薪為21萬美元左右，而女性醫生平均年薪為13.5萬美元左右，僅相當於男性年薪的64%。私人財務顧問男性從業者平均年薪為10萬左右，女性從業者平均年薪為6.2萬左右。
許多白領職位中，那些入行時間最長以及跳槽頻繁的從業者獲得的薪酬會高出許多，這種現象導致那些生育後回歸職場的白領女性薪酬受到限制。該議題的研究人員稱，根深蒂固的職場文化也給女性待遇帶來不利影響。
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