第三，領導人重要的工作之一是要解決問題，過去馬團隊有很多說法、想法，但是沒有好的做法，講了老半天都是說說而已，要怎麼處理人民關心的問題，馬團隊沒有表現好。朱立倫在很多問題的處理，看到解決問題的方法，知道要怎麼處理，例如王金平黨籍案，有中常委說要撤案，但他最後選擇不是撤案，而是緩辦，可以看出他能抓到有效解決問題的方法，這點可以高度肯定。
國民黨的挑戰之一：如何找回黨魂和黨員
對於朱立倫面臨的挑戰，我也提出三點看法：
第一，我認為朱最大的挑戰是提出一個改革方向，找回國民黨的黨魂和黨員，並且贏得一般民眾認同。剛才主持人講了，朱立倫競選黨主席得票率99.6%，可是卻不到20萬人投給他，2009年以後國民黨黨員都跑到哪裡去了？這次選舉國民黨為什麼慘敗、民調為什麼失靈？其實很容易理解。我們在基層接觸，看到很多國民黨員都不出來投票，以前他們是含淚投票，現在是含恨不投票，國民黨很多議員去拜票，但到深藍地區就被趕出來。民調測老半天，測到的人都不去投票，但民調測不到拿手機的年輕人，都跑出來投了民進黨。這一來一往的結果，民調肯定不會準的，這些事前我們就知道。年輕人都跑去投民進黨，國民黨老黨員通通不去投票，國民黨怎麼還會有機會？
很多國民黨優秀從政同志，某個角度是被黨內趕跑了。譬如說，台南市好幾位優秀的從政同志，好久都不出現了，王昱婷到哪裡去了？她當過四屆“立委”及“青輔會主委”，這麼好的一位人才，國民黨都置之不理。國民黨要改革，現有公職人員條件跟得上嗎？北台灣素質還好，但越往南走，公職人員的素質就越參差不齊，國民黨這幾年到底有沒有拿出辦法來提升公職人員的素質？我坦白講，沒有，這樣怎麼去號召更多民眾認同？怎麼去號召中產階級認同？馬英九之前提過一些想法，但都沒有落實，所以我覺得朱主席一定要提出一個方向和具體的作法，要把國民黨的黨員和黨魂找回來，還要贏回廣泛民眾的認同。
第二，一定要找到和行政部門合作的方式，朱現在的制高點是要掌握“立委”，再和行政部門協調。國民黨從來沒有一個地方首長來當黨主席，也從來沒有權力這麼薄弱的黨主席，這種情況下他要用什麼方式跟行政部門合作？對此我們大家都拭目以待，這是一個很大的挑戰，朱立倫要展現出他的政治智慧和領袖魅力。目前看來，朱在這方面要進一步補強。 |
